Medizin, die wirkt:

eine Stellenanzeige bei DGN-Neurojobs

Recruiting mit Heimvorteil

Inserieren im Zentrum der Zielgruppe

Inserieren Sie dort, wo sich neurologische Fachkräfte ohnehin informieren. Alle Inserate auf www.dgn-neurojobs.org sind über den Stellenmarkt-Button auf der Startseite von www.dgn.org zugänglich.  Mit täglich ca. 3.000 Besuchern ist die Homepage der DGN die Plattform für Neurologen im deutschsprachigen Raum. Medizinische Leitlinien, News und Fachinformationen machen die Seite attraktiv für die Zielgruppe. Damit sind Zielgruppenanbindung und hohe Nutzerakzeptanz in einem vitalen, neurologischen Umfeld unser Alleinstellungsmerkmal. Mit der Anbindung an unseren Social-Media-Kanal www.facebook.com/dgneurologie und die Webseite der Jungen Neurologen gewinnen Personalverantwortliche zusätzliche Aufmerksamkeit für ihre Ausschreibungen. Speziell auf die Fachgruppe Neurologie zugeschnittene Stellenangebote erleichtern es Bewerbern, ihre Karrieremöglichkeiten schnell, bequem und treffsicher zu sondieren.

 

Unsere Leistungen – Ihre Vorteile

Positionieren Sie Ihre Jobangebote gleich auf mehreren Kanälen

Zielgruppenanbindung

Mit Ihrer Vielzahl an Fachinformationen ist die Webseite der DGN die populärste Plattform für Neurologinnen und Neurologen in Europa. Damit bietet www.dgn.org das ideale Umfeld für Ihre Stellenanzeige. Ein attraktives Schaufenster, das zielgruppengenau und ohne Streuverluste Aufmerksamkeit für zu besetzenden Stellen garantiert.

Optimale Präsenz

Steigern Sie die Klickrate mit den Paketen "Special" und "Premium". Ihre Anzeige wird automatisch auf allen Seiten der DGN-Homepage in der rechten Spalte „Aktuelle Empfehlungen aus dem Stellenmarkt“ gelistet. Im "Premium"-Paket erscheint Ihre Anzeige in der Angebotsliste 14 Tage an oberer Position.

Barrierefrei und responsiv

Die Darstellung ist selbstverständlich für Smartphones und Tablets optimiert. So haben Jobsuchende die Angebote bequem in der Tasche. Navigation und Inhalte wurden für Menschen mit Sehbehinderung aufbereitet.

Arbeitgeber-Profil

Ergänzen Sie Ihre Buchung um ein Unternehmensporträt! Beschreiben Sie spezielle Vorzüge oder Angebote, auf die Sie Ihre Kandidaten aufmerksam machen wollen (optional).

Junge Neurologen

Exklusiv: Alle Assistenzarzt-Stellen werden automatisch auf der Webseite der Jungen Neurologen gelistet.

Erweiterte Filterfunktionen

Mit der vielseitigen Filterfunktion ist das passende Jobangebot schnell gefunden.

Mitglieder-Newsletter der DGN

Mit mehr als 9.500 Mitgliedern ist die DGN eine starke Community. DGN-Neurojobs wird regelmäßig im Mitglieder-Newsletter der DGN beworben.

Platzierung in der Fachpresse

In den Fachpublikationen DGNeurologie und Der Nervenarzt werden die jeweils aktuellen Ausschreibungen nach Postleitzahlen gelistet.

Werbung auf dem DGN Kongress

Präsentieren Sie Ihre Anzeige als Print-Auslage inmitten der mehreren Tausend Kongress-Besucher der DGN-Kongresse (optional).

Platzierung in Facebook

Wo sind Stellensuchende vernetzt? Auf Facebook. Deshalb posten wir Ihre Ausschreibung speziell gestaltet auf dem Kanal der DGN (optional).

Job-Newsletter

Kandidaten, die auf dem Laufenden bleiben wollen, können sich den Job-Newsletter mit den aktuellen Anzeigen bequem per E-Mail senden lassen.

SEO Optimierung

Wir optimieren nicht nur die Webseite, sondern jede einzelne Anzeige für Suchmaschinen. Dies führt zu einer verbesserten Indexierung.

Optimiert für Google for Jobs

Unsere Anzeigen werden automatisch mit dem "Google structured data JobPosting Markup" versehen und somit automatisch als Jobangebote von Google erkannt.

Profitieren Sie von unseren Serviceleistungen

Stellenmarkt Beratung

Beratung

Sie definieren Ihren Bedarf - wir erstellen Ihnen ein individuelles Angebot.

Qualitätsprüfung

Qualitätsprüfung

Wir prüfen Ihre Anzeige vor Veröffentlichung auf Vollständigkeit.

Stellenmarkt Support

Persönlicher Support

Für Ihre Anliegen erreichen Sie uns per E-Mail oder Telefon.

Ihre Ansprechpartnerin:

katja ziegler
Katja Ziegler
Tel.: +49 (0)30 531 437 946
jobs@dgn.org


Job-Newsletter

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