Medizin, die wirkt:
eine Stellenanzeige bei DGN-Neurojobs
Recruiting mit Heimvorteil
Inserieren im Zentrum der Zielgruppe
Mit täglich ca. 3.000 Besuchern ist die Homepage der DGN eine wichtige Anlaufstelle für Neurologinnen und Neurologen im deutschsprachigen Raum. Medizinische Leitlinien, News und Fachinformationen machen die Seite attraktiv für die Zielgruppe. Der integrierte Stellenmarkt „DGN-Neurojobs“ ermöglicht es Praxen, MVZ, Akut- und Rehakliniken schnell und vor allem ohne Streuverluste Fachkräfte zu finden. Rekrutieren Sie also dort, wo sich neurologische Fachkräfte ohnehin informieren. Alle Inserate auf www.dgn-neurojobs.org sind über die Startseite von www.dgn.org erreichbar. Damit sind Zielgruppenanbindung und hohe Nutzerakzeptanz in einem vitalen, neurologischen Umfeld unser Alleinstellungsmerkmal. Mit der Anbindung an unsere Social-Media-Kanäle Facebook und Linkedin sowie an die Jungen Neurologen gewinnen Personalverantwortliche zusätzliche Aufmerksamkeit für ihre Ausschreibungen. Umgekehrt erleichtern es speziell auf die Fachgruppe Neurologie zugeschnittene Stellenangebote Berufseinsteigern und wechselwilligen Fachärzten ihre Karrieremöglichkeiten gezielt, bequem und treffsicher zu sondieren.
Unsere Leistungen – Ihre Vorteile
Positionieren Sie Ihre Jobangebote gleich auf mehreren Kanälen
Zielgruppenanbindung
Mit Ihrer Vielzahl an Fachinformationen ist die Webseite der DGN die populärste Plattform für Neurologinnen und Neurologen in Europa. Damit bietet www.dgn.org das ideale Umfeld für Ihre Stellenanzeige. Ein attraktives Schaufenster, das zielgruppengenau und ohne Streuverluste Aufmerksamkeit für zu besetzenden Stellen garantiert.
Optimale Präsenz
Steigern Sie die Klickrate mit den Paketen "Special" und "Premium". Ihre Anzeige wird automatisch auf allen Seiten der DGN-Homepage in der rechten Spalte „Aktuelle Empfehlungen aus dem Stellenmarkt“ gelistet. Im "Premium"-Paket erscheint Ihre Anzeige in der Angebotsliste 14 Tage an oberer Position.
Barrierefrei und responsiv
Die Darstellung ist selbstverständlich für Smartphones und Tablets optimiert. So haben Jobsuchende die Angebote bequem in der Tasche. Navigation und Inhalte wurden für Menschen mit Sehbehinderung aufbereitet.
Arbeitgeber-Profil
Ergänzen Sie Ihre Buchung um ein Unternehmensporträt! Beschreiben Sie spezielle Vorzüge oder Angebote, auf die Sie Ihre Kandidaten aufmerksam machen wollen (optional).
Junge Neurologen
Exklusiv: Alle Assistenzarzt-Stellen werden automatisch auf der Webseite der Jungen Neurologen gelistet.
Erweiterte Filterfunktionen
Mit der vielseitigen Filterfunktion ist das passende Jobangebot schnell gefunden.
Mitglieder-Newsletter der DGN
Mit 10.000 Mitgliedern ist die DGN eine starke Community. DGN-Neurojobs wird regelmäßig im Mitglieder-Newsletter der DGN beworben.
Platzierung in der Fachpresse
In den Fachpublikationen DGNeurologie und Der Nervenarzt werden die jeweils aktuellen Ausschreibungen nach Postleitzahlen gelistet.
Werbung auf dem DGN Kongress
Präsentieren Sie Ihre Anzeige als Print-Auslage inmitten der mehreren Tausend Kongress-Besucher der DGN-Kongresse (optional).
Platzierung in Facebook
Wo sind Stellensuchende vernetzt? Auf Facebook. Deshalb posten wir Ihre Ausschreibung speziell gestaltet auf dem Kanal der DGN (optional).
Job-Newsletter
Kandidaten, die auf dem Laufenden bleiben wollen, können sich den Job-Newsletter mit den aktuellen Anzeigen bequem per E-Mail senden lassen.
SEO Optimierung
Wir optimieren nicht nur die Webseite, sondern jede einzelne Anzeige für Suchmaschinen. Dies führt zu einer verbesserten Indexierung.
Optimiert für Google for Jobs
Unsere Anzeigen werden automatisch mit dem "Google structured data JobPosting Markup" versehen und somit automatisch als Jobangebote von Google erkannt.
Verbreitung auf Linkedin
Profitieren Sie von unseren Serviceleistungen
Beratung
Sie definieren Ihren Bedarf - wir erstellen Ihnen ein individuelles Angebot.
Qualitätsprüfung
Wir prüfen Ihre Anzeige vor Veröffentlichung auf Vollständigkeit.
Persönlicher Support
Für Ihre Anliegen erreichen Sie uns per E-Mail oder Telefon.
